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04/09/2007 - NEGOCIAÇÃO COM A FENABAN DIA 03/09/2007

Aconteceu nesta segunda-feira, dia 3, às 9h, em São Paulo-SP, no Crowne Plaza, Rua Frei Caneca, 1.360 - Sala Lírio (C1), reunião de negociação com a FENABAN. A Feeb SC esteve representada pelos companheiros João Barbosa, Presidente e do companheiro Julcemar Jorge Patrício, representante da Feeb na CEBNN – Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação.

Durante a rodada de negociação, foram discutidos as cláusulas a seguir relacionadas:

Gratificação de Caixa, Opção de Indenização do Anuênio, Gratificação de Função, Adicional de Horas Extras, Auxílio Creche e Auxílio Babá, Auxílio Educação, Vale Transporte, Estabilidades Provisórias de Emprego, Indenização Adicional, Comissões Temáticas, Ajuda de Deslocamento Noturno e Fracionamento de Férias.

A próxima reunião será no dia 11 de setembro, na cidade de São Paulo, as 09:00 horas, no L´Hotel, Alameda Campinas 266, quando discutiremos as cláusulas econômicas pré-existentes ou não.
Fonte / Feeb SC.

CEBNN – Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação / Alterações propostas


Gratificação de Caixa, a CEBNN solicitou a alteração da atual redação para corrigir o valor, que está inferior ao que é pago pelos Bancos, ou seja, R$ 234,58.

Está faltando o valor de R$ 110,93 – Outras Verbas de Caixa, totalizando R$ 345,51.

A FENABAN ficou de estudar a adequação.

Opção a Indenização do Anuênio, a CEBNN solicitou a extinção da cláusula de ou a correção do Valor que está congelado desde 2000.

A FENABAN ficou de estudar nosso pedido, mas entende que devemos resolver além de corrigir ou extinguir esta cláusula, devemos dar nova redação ao próprio anuênio.

Gratificação de Função, a CEBNN solicitou a alteração da redação atual, porque não atende a sua finalidade, pois não obriga o seu pagamento, a não ser no parágrafo primeiro, a gratificação aos dirigentes sindicais liberados para os Sindicatos.

A FENABAN só aceita alterar a redação, se nela for resolvida a 7ª e 8ª horas dos comissionados.

A CEBNN aceita discutir, mas quer a criação de gratificação para pagamento adicional, referente a “Responsabilidade do Cargo”, cumulativamente com a gratificação de Função.

A FENABAN falou em indenizar os empregados que estão recebendo, e depois extinguir. Que a jornada de trabalho de 6 horas foi instituída no ano de 1993 e levarão este assunto para os bancos.

Estabilidades Provisórias, a CEBNN solicitou estabilidade para os empregados com 28 anos, até a sua aposentadoria, além de extinção da obrigatoriedade de comunicação por escrito a obtenção do direito a aposentadoria.

A FENABAN disse que o espírito da cláusula é garantir para quem tem 28 anos de trabalho para o mesmo banco, e por apenas 2 anos. Que não pode haver 2(dois) períodos de estabilidade. Que devemos definir quando o empregado vai ter o direito. Que ao adquirir o direito o empregado perde a estabilidade. Que do jeito que está não vai ficar. Que vão levar para o Sistema esta discussão.


Fonte: FEEB/SC

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