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24/09/2007 - CAMPANHA SALARIAL BANCO DO BRASIL

A Comissão Bancária Nacional de Negociação da CONTEC, coordenada pelo companheiro Gilberto Antonio Vieira, acompanhado dos companheiros Rumiko Tanaka (CONTEC), Luiz Francisco Cardoso (FEEB-SC) e Arimarcel Padilha (FEEB-PB), reuniu-se hoje, a partir das 15:15 horas, com a Comissão de Negociação do Banco do Brasil S.A, coordenada pelo Dr. José Roberto Mendes do Amaral, acompanhado dos demais representantes da Empresa.

Iniciando a reunião, a CONTEC protestou sobre a repreensível conduta da Empresa, no que se refere às notícias veiculadas no SISBB, havendo o Banco se justificado alegando a ocorrência de erro.

Dando continuidade à Reunião, o Banco apresentou a proposta econômica, vazada nos seguintes termos: Reajuste salarial de 4,82% sobre salários e benefícios, índice a ser utilizado para reajuste das demais cláusulas de cunho econômico, além de 13ª cesta alimentação.

A CONTEC registrou a insuficiência do índice proposto pela Empresa, destacando inclusive a real necessidade de recuperação do poder de compra dos funcionários.
Em seguida o Banco passou a pronunciar-se sobre as cláusulas novas apresentadas na Pauta de Reivindicações entregue pela CONTEC, uma vez que a Empresa já havia se pronunciado sobre as cláusulas constantes do acordo revisando.

Das Cláusulas apresentadas pela CONTEC, o “BB rejeita”:

CLÁUSULA OITAVA, alíneas “b” e “d”: GRATIFICAÇÃO DE CAIXA e GRATIFICAÇÃO SEMESTRAL ADICIONAL;
CLÁUSULA 56 - RESÍDUO INFLACIONÁRIO/RECUPERAÇÃO DO PODER DE COMPRA;
CLÁUSULA 58 - PRODUTIVIDADE;
CLÁUSULA 61- ANUÊNIO;
CLÁUSULA 63 - QUALIFICAÇÃO E REQUALIFICAÇÃO PROISSIONAL;
CLÁUSULA 64 - AUXÍLIO FUNERAL;
CLÁUSULA 66 - ESTABILIDADE GERAL;
CLÁUSULA 70 - INFORME ELETRÔNICOS;
CLÁUSULA 72 - CONTRIBUIÇÃO ÀS ENTIDADE SINDICAIS;
CLÁUSULA 75 - ASSISTÊNCIA MÉDICA E HOSPITALAR – FUNCIONÁRIO DESPEDIDO;
CLÁUSULA 77 - INDENIZAÇÃO ADICIONAL;
CLÁUSULA 78 - INDENIZAÇÃO POR ACIDENTE DE TRABALHO – LER/DORT;
CLÁUSULA 79 - SEGURANÇA BANCÁRIA;
CLÁUSULA 80 - FINANCIAMENTO;
CLÁUSULA 83 - ESTABILIDADE DO DIRIGENTE SINDICAL;
CLÁUSULA 87 - PARIDADE NA PROTEÇÃO AOS PAIS;
CLÁUSULA 88 - JORNADA DE TRABALHO;
CLÁUSULA 90 – REUNIÕES;
CLÁUSULA 91 - DISPONIBILIDADE DE INFORMAÇÕES;
CLÁUSULA 92 - EXAMES MÉDICOS;
CLÁUSULA 93 - ISONOMIA DE TRATAMENTO;
CLÁUSULA 96 - AUXÍLIO MEDICAMENTO;
CLÁUSULA 97 - TERCEIRIZADOS;
CLÁUSULA 98 - ESTÁGIO PROFISSIONAL;
CLÁUSULA 99 - COMISSÕES PARITÁRIAS;
CLÁUSULA 100 - COMITÊ DE RELAÇÕES TRABALHISTAS;
CLÁUSULA 101 - COMITÊ DE RELAÇÕES DE SAÚDE;
CLÁUSULA 103 - CONTRIBUIÇÃO PATRONAL PARA A PREVI E CASSI;
CLÁUSULA 104 - MULTA POR DESCUMPRIMENTO DO ACORDO COLETIVO;
CLÁUSULA 105 - REEMBOLSO DE CPMF;
CLÁUSULA 106 - GOZO DE FÉRIAS;
CLÁUSULA 107 - ISONOMIA ENTRE TÉCNICOS DE NÍVEL SUPERIOR;
CLÁUSULA 109 - ADEQUAÇÃO E DIMENCIONAMENTO DAS METAS;
CLÁUSULA 110 - AUXÍLIO MORADIA;
CLÁUSULA 111 - CENTRALIZAÇÃO DE NOMEAÇÕES E LOCALIZAÇÕES;
CLÁUSULA 112 - PLANO PERMANENTE DE APOSENTADORIA INCENTIVADA;
CLÁUSULA 113 - REESCALONAMENTO DE DÍVIDAS;
CLÁUSULA 115 - CONTRATAÇÃO DE CONCURSADOS;

Com relação à Cláusula 55 – PLR, o Banco continua sem apresentar a contraproposta.

Quanto às demais cláusulas, o Banco informou que se encontram “em análise”:
CLÁUSULA 57 - PISO SALARIAL;
CLÁUSULA 59 - ADIANTAMENTO DO 13º. SALÁRIO;
CLÁUSULA 60 - DESCONTO EM FOLHA DE PAGAMENTO;
CLÁUSULA 62 - SALÁRIO EDUCAÇÃO;
CLÁUSULA 65 - ABONO DE FALTA DO ESTUDANTE;
CLÁUSULA 67 - SEGURO DE VIDA EM GRUPO;
CLÁUSULA 68 - MULTA POR IRREGULARIDADE NA COMPENSAÇÃO;
CLÁUSULA 69 - UNIFORME;
CLÁUSULA 71 - COMUNICAÇÃO INTERNA;
CLÁUSULA 73 - CIPA;
CLÁUSULA 74 - VACINAÇÃO/EXAMES PREVENTIVOS;
CLÁUSULA 76 - ACIDENTES DE TRABALHO;
CLÁUSULA 81 - COMISSÃO SOBRE VENDAS DE PRODUTOS;
CLÁUSULA 82 - AUXÍLIO EDUCACIONAL;
CLÁUSULA 84 - NUMERÁRIO FALSO;
CLÁUSULA 85 - CADEIRAS NAS SALAS DE AUTO-ATENDIMENTO;
CLÁUSULA 86 - TRABALHO DE GESTANTE;
CLÁUSULA 89 - SESMT;
CLÁUSULA 94 - ASSÉDIO MORAL;
CLÁUSULA 95 - PROGRAMA DE ASSITÊNCIA MÉDICA;
CLÁUSULA 102 - RENOVAÇÃO DE CLÁUSULAS.
CLÁUSULA 108 - DIMENSIONAMENTO DO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS POR UNIDADE;
CLÁUSULA 114 - ENCARGOS SOBRE OPERAÇÕES DE CRÉDITO;
CLÁUSULA 116 - PCC / PCS;
CLÁUSULA 117 - ENCERRAMENTO DE ATIVIDADES DE AGÊNCIA.

A CONTEC ponderou sobre a necessidade de reexame pelo Banco a respeito das cláusulas negadas, apresentando justificativas sobre a importância e pertinência dos seus atendimentos.

AVALIAÇÃO
Apesar dos expressivos lucros obtidos pelo Banco nos últimos anos, a Direção da Empresa não se sensibiliza com as necessidades dos seus funcionários, quer seja no âmbito financeiro ou funcional.
Prova disso é que, há muito tempo, a Empresa vem sempre apresentando desculpas para não atender as reivindicações dos funcionários, independente do tamanho de seu impacto financeiro.

ORIENTAÇÃO
Orientamos todas as entidades a intensificarem as mobilizações – única alternativa para sensibilizar a Direção da Empresa para a necessidade de melhoria da contraproposta – inclusive com aprovação de GREVE, observado o que determina a Lei 7.783 (Lei de Greve).

CEBNN – Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação


Fonte: CONTEC

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