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02/10/2007 - MOBILIZAÇÃO E ESTADO DE GREVE FORÇAM FENABAN...

a fazer nova proposta.

Em nova rodada de negociação realizada na tarde de ontem (1º), em São Paulo, o movimento sindical obteve da Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) nova proposta, elevando dos 5,2% anteriores para 6% o índice para reajuste salarial, PLR (regra básica e adicional, conforme segue abaixo) e a conquista da 13ª cesta-alimentação no valor de R$ 252,36, como cláusula nova de convenção coletiva de trabalho.

Entenda a proposta de Participação nos Lucros e Resultados.

Regra básica

80% do salário, mais valor fixo de R$ 878 (teto de R$ 5.826). Caso o valor distribuído com a PLR não atinja 5% do lucro líquido, os bancos devem majorar o benefício até chegar a dois salários ou o teto de R$ 11.652.

Parcela adicional

8% da variação do lucro líquido de 2006 para 2007, dividido pelo número de empregados (teto de R$ 1.800).

Parcela adicional mínima

Quando a variação do lucro líquido de 2007 para 2006 for maior que 15%, os bancos pagarão no mínimo R$ 1.200.

Forma de pagamento

Os bancos se comprometem a pagar metade da regra básica e da parcela adicional em até dez dias após a assinatura do acordo. Na regra básica, a antecipação será de 40% do salário, mais R$ 439, limitados a 15% do lucro líquido do primeiro semestre. A parcela adicional antecipada será de 8% da variação do lucro líquido do primeiro semestre de 2006 para o mesmo período de 2007, com teto de R$ 900. A parcela adicional mínima será de R$ 600, quando a variação do lucro líquido for maior que 15%.

A outra metade será paga até 2 de março de 2008, com o fechamento dos balanços de 2007.

Adicional de Participação nos Lucros e Resultados

O adicional também será pago de acordo com os critérios da Convenção de 2006. Este adicional corresponde a 8% da variação em valor absoluto do crescimento do lucro líquido do exercício de 2007, em relação ao ano anterior, divididos entre os seus empregados em parcelas iguais com limite individual:

mínimo de R$ 1.200 e máximo de R$ 1.800. Isto vale para os bancos que obtiverem um aumento no lucro líquido igual ou superior a 15% em relação a 2006. Já as instituições que não atingirem este patamar de lucratividade, irão efetuar o pagamento de maneira proporcional.

Confira a seguir íntegra da proposta apresentada

Reajuste Salarial Sobre agosto 07
21/09/07 = 4,82%
28/09/07 = 5,2%
01/10/07 = 6,0%

Salário Ingresso / Piso

Contínuo
579,57
581,57
586,09

Escriturário
831,20
834,21
840,55

Salário após 90 dias / Piso

Contínuo
634,87
637,17
642,02

Escriturário
911,23
914,54
921,48

Salário Caixa
1273,40
1.278,01
1.287,73

Outras Verbas Salariais
Reajuste = 4,82%
Reajuste = 5,2%
Reajuste = 6,0%

Anuênio
14,30
14,36
14,47

Adicional de Horas Extras
50%
50%
50%

Gratificação de Função
55%
55%
55%

Gratificação de Caixa / Outras V.
362,16
363,47
366,24

Gratificação de Compensador
81,48
81,78
82,40

Vale Refeição /Alimentação
14,56
14,61
14,72

Auxílio Cesta Alimentação
249,56
250,46
252,36

Auxílio Creche / Babá
179,37
180,03
181,39

Auxílio filhos com deficiência
179,37
180,03
181,39

Auxílio Funeral
481,14
482,89
486,56

Ajuda Deslocamento Noturno
50,21
50,40
50,78

Vale Transporte
4%
4%
4%

Requalificação
717,06
719,66
725,13

Indenização p/ morte
71.746,71
72,006,81
72.554,39

13ª Cesta / Cláusula Nova
249,56
250,46
252,36

PLR

Regra Básica Percentual Salário
80%
80%
80%

Parcela fixa
868,00
871,00
877,68

Limitado
5761,00
5.782,00
5.825,76

2 salários, Limitado a
11.522,00
11.564,00
11.561,52

PLR Adicional 8% LL / máximo
1.572,00
1.578,00
1.800,00

PLR Adicional mínimo/ 15 % Cresc.
1.048,20
1,052,00
1.200,00F


Fonte: FEEB/SC

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