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16/07/2007 - APOSENTADORIA PREMIADA

Fundo do Banco do Brasil muda para melhor o plano de previdência de 105 mil associados
De um lado, 25 milhões de aposentados e pensionistas brasileiros são “vítimas” das mazelas da Previdência oficial — enfrentando restrições nos benefícios, constantes achatamentos, políticas de diferenciação prejudiciais e reduções injustas nos valores integrais. Do outro, 105 mil associados do Plano de Benefícios 1 da Previ — fundo de previdência dos funcionários do Banco do Brasil — vislumbram um futuro pleno e promissor.

O Plano 1 comemora quatro anos de bons resultados traduzidos em mais benefícios. Após revisão da chamada Parcela Previ, está sendo proposto um conjunto de medidas com que todos os brasileiros sonham. Trata-se de mudanças importantes, graças a “super” superávits.

Na contramão dos déficits, reformas, gestões obscuras e falências irreversíveis, que assombram trabalhadores em todo o País, a Previ acena com acordo que prevê, entre outras novidades, a suspensão das contribuições e a devolução dos valores pagos desde janeiro deste ano a todos os associados (exceto pensionistas). Outra alteração é o aumento do teto de contribuição de 75% para 90% da remuneração mensal — o que trará vantagens imediatas para pelo menos 38 mil pessoas. Há ainda a possibilidade de aposentadoria aos 45 anos de idade para as mulheres e o pagamento de valor adicional para quem contribuiu para o fundo por mais de 30 anos.

Marly Pereira do Prado, 53 anos, aposentada desde janeiro de 2001, depois de 22 anos de expediente no Banco do Brasil, está entre os 105 mil felizardos contemplados com a suspensão e devolução do pagamento das contribuições. “Como desconto pouco (por já estar inativa) , não vou receber muito dinheiro de volta, mas é boa medida”, comenta Marly.

O melhor acordo do mundo, para o pessoal do BB, é resultado de um superávit de R$ 34,8 bilhões nos últimos anos. Em 2006, quarto ano consecutivo de bons saldos, a Previ teve balanço positivo de R$ 15,9 bilhões.


Fonte: O DIA

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